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要小心所有的投资人，这些人都是鲨鱼，会嗅到任何的血腥味，然后游过来毫不留情地把你吃掉。
公司里面的氛围变得低沉了很多，随着严正的莫名离开，员工的纷纷离职，大家开始猜测公司到底发生了什么。合作伙伴已经停止了和亚联的合作，而同中国电子商务中心的合作又迟迟没有开始，除了潘伟明等几个人还一直保持着和EBC的联系，算是真正有事情可做，其他人都渐渐发现自己没有工作可以做，除了上网聊天和打游戏，他们实在找不到其他的办法来打发时间。
而如果仅仅是聊天打游戏也可以挣到钱，大家都会很开心了。但是问题是，没有工作，没有销售，也就意味着更严重的另一件事：公司也就没有钱来发工资。虽然公司对外一直号称自己是一家总投资额超过3000万美金的合资企业，但是在公司的人都知道，公司的开销控制得越来越严格，而工资是不是能够按时发出，更变成了一个每一个人都很关心的问题了。
中国电子商务中心在北京举行了一个各地分公司总经理的年会，邀请亚联的人来北京参加，在会上讲解公司的产品和解决方案。这本是一个好事，是以前大家都会争取的好差事。但是现在，没有人愿意去北京出差，并不是觉得这个工作难以完成，而是因为公司的资金紧张，所有的出差费用都必须由员工自己垫付。如果说公司前景非常好的时候，没有人会在意这个事情。那么现在公司的现状并不乐观，各种谣言四起，没有人愿意冒这个险了，因为这些垫付的出差费用有可能是不能报销的。
最后，Tim指定了张琪和另外一个销售人员去北京参加这个年会。张琪虽然并不愿意，但是没有办法。很快，张琪就找到了一个非常好的解决方案，她成功地说服了高霞和她一起去北京。高霞刚好有个朋友要出国去学习，是从北京出发，高霞很想去北京送自己的这个好朋友。张琪抓住了这个机会，让高霞说服了Tim，公司派高霞和张琪一起去北京出差。这样的结果，当然就是她们此次北京之行不需要自己垫付费用，因为Tim特批了费用给她们。
但是坐吃山空毕竟不是办法，Tim当然也明白这个道理。现在公司里面已经没有了异己，不需要自己再为这个问题担心。Tim所有的精力都放到了寻找投资的事情上。Tim带着Steven又开始了新的一轮的寻找投资之旅。Tim让Steven列出了所有曾经联系过的投资人，所有曾经对亚联的商业计划感兴趣的投资人，开始打电话约定时间，准备和Steven一起去拜访。
Tim突然发现，自己做好了一切的准备后，Jerry和NGB并没有如约带来那传说中的数百万美金的投资。NGB新的董事长Tom虽然已经坐到了亚联现在的董事会里面，但是除了在上一次董事会上有过简单的电话沟通以外，Tom也没有再和Tim有过任何的联系。他一定是支持亚联的，这一点毋庸置疑，但是怎么支持，是不是投资，该投多少，对Tom来说，这些事情应该都是由George来负责的，自己将只是在董事会上表决就好了。
当Steven把公司的现金情况发邮件给Tim看的时候，Tim真的开始着急了。按照公司目前的运转情况，公司目前所有的现金仅仅够公司再运转不到一个月的时间了。也就是说，一个月以后，亚联公司会因为没有现金而关门了。
Tim又一次把Steven叫到办公室，准备大骂一顿Steven，责问他为什么没有早一点把这个情况告诉自己。但是最后Tim选择了沉默。他知道他就是把Steven骂得狗血喷头，事情也不会有任何的改变，公司的现金也不会因此而变多。他们现在需要做的不是彼此的指责，而是寻找办法解决目前的问题。
Tim吩咐道：“Steven，你让财务把我们现在所有的应收款和应付款都汇总一下，现在有了现金情况，我想看看我们的应收和应付。”
Steven：“已经汇总了。应收款很简单，已经没有了。所有以前通过代理商的销售款项，都已经收回来了。”
Tim奇怪地问道：“噢？都收回来了？不是当时他们闹着和我们中止合同，都拒绝付款吗？我还想看看有没有机会告一告这些公司，要回些赔付款呢！”
Steven：“是，当时他们的确是闹着和我们中止合同，同时威胁不给我们付款了。但是我们现金实在不足，我又没法说服他们付款，就把这个事情推给了张琪。我知道她一定会去找严正来解决的。果然，张琪找严正去帮忙了。严正给这些代理商打了一圈电话，款就收回来了。所以现在我们没有应收了。”
Tim：“噢。那应付呢？”
Steven：“那就很多了。滨海市公司这边就有机票款、酒店款、租车款、猎头公司款、电脑购置款、楼上办公室装修款等等。其中有的款项已经拖欠了几个月了。这还不包括我们两个人在美国的工资、税金，以及马明耀在香港的开销。”
Tim摆了摆手，“不要说了。我不想听细节了。按照我们当时和冯董的投资协议，他是不是还应该继续给我们这边投资呢？”
Steven：“我也不知道了。”
Tim愤怒地喊着：“他妈的，你不知道谁知道？你不能什么事情都让我一个人来管吧？这样吧，你发个邮件给马明耀，告诉他我们这边目前的情况。对了，把银行的现金先转出一部分到你个人的账户上，算是你的个人借款或是我们在美国工资的预支。然后把剩下的现金情况告诉马明耀，告诉他，我们的现金已经不够支付员工工资和各项应付款了，需要他尽快再打一笔钱过来到滨海市。这个表格你整理好以后，先发给我看看，再发给马明耀。同时你抓紧时间安排和那些投资商的见面时间，我们需要尽快和这些投资人见面了。”
当天，Steven就把公司在银行里的现金转出了一大半到自己的个人账户上。从公司制度和财务制度上讲，这都是违反规定的做法，但既然公司所有的章和签字权都在Tim和Steven手上，这个也就不是什么难事了。
当晚，Steven又列出了一个滨海市公司目前的应付款清单，包括员工工资以及各项应付款。除去公司目前的现金，滨海市公司的现金空缺还有100多万人民币。Tim看了之后很满意，让Steven把这个发给了马明耀。同时让Steven告诉马明耀这个事情很紧急，希望他能够抓紧时间处理。
处理完这些事情，Tim感到十分疲惫。现金流的健康发展永远是任何公司发展的基础，碰到了这样的问题是每一个公司领导者都十分头痛的事情。
当然，Tim有他自己解决头痛的办法，他叫上高霞，自己的三个总裁助理之一，一起出去按摩了。还是老房子，这里已经是Tim的据点了。同样是28号技师，一个安徽女孩子为他服务。另一个女孩子给高霞按摩。Tim是不允许高霞找男技师服务的。
一边享受着按摩，Tim一边和高霞聊天，“高霞，最近我没怎么在公司里面待着，公司的情况如何？很多人离开，对公司的士气有没有什么影响呢？”
高霞关切地说道：“还好！你别太操心了，注意你的身体吧！公司虽然有人走了，但是还有人进来呀！我们公司在软件园，在整个滨海市还是很有名的呢！你放心吧！”
Tim叮嘱着：“这个我知道。不过你一定要告诉我真实情况。别人我都不信任，现在我只信任你！所有你不要报喜不报忧，有什么问题也一定要告诉我！”
高霞想了想，“不过说到士气，确实有些低落。好多员工都在抱怨、猜疑，不知道公司发生了什么事，总在抱怨加班费发晚了，晚餐的伙食差了等。不过你别担心，这些都是底层员工，不会对公司有什么影响的。”
Tim：“谢谢你，Dear。我知道了。那你觉得我该怎么做呢？是开除几个，杀一儆百？还是怎么样做最有效呢？”
高霞撒娇地说：“亲爱的，和我不要这么客气，好吗？至于怎么样做，你是老板，当然是你说了算。我只是有几个想法，不知道是不是合适。”
Tim：“好呀！你说！Steven就不行，从来没有想法。好，不说他，说他生气。你说吧！”
高霞：“原来公司里面你是老板，没有疑问。但是你也知道，之前最有威信的还是严总。不过现在他已经走了，对你没有什么威胁了。”
Tim没有说话，他不太喜欢这个话题。
高霞接着说：“但是他走了以后，很多小的部门经理又开始跳出来，想展现自己的实力，得到一些地位。以前有严总在，他们自己知道没有机会，也就一直没有爆发出来。现在严总走了，他们都认为是机会了，所以开始互相争斗，互相指责。现在公司的很多问题，其实都是这么造成的。”
Tim倒是第一次听说：“噢？这我倒是不知道。”
高霞：“当然，他们并不是想和你争位子，他们也没有那个本事。他们是互相争斗，所以你可能感受不到。其中最明显的是Ricky。他的位子和地位都比较特殊，和你的关系又那么好。所以他一直在公司里面努力树立自己的权威。当然了，你放心吧！Ricky他一定比不过你的！”
Tim对这个消息十分不高兴，他可不希望刚刚走了一个严正，又跑出一个Ricky。只是他不知道，高霞之所以这么说，除了是想引出后面的话题，还因为Ricky一直对高霞不是十分的买账，这让高霞十分不爽，一直在找机会报复。
高霞接着说：“至于士气问题，我倒是有个建议。我有一个朋友刚刚开了一个拓展公司，专门给公司作拓展活动，鼓舞士气，团结人心。我们可以让他们来给我们作一个拓展，既帮助了我们鼓舞士气，又给他们一个生意，你说呢？”
Tim想都没有想就说：“真的？好呀！你来安排吧！做好预算后，我来签字。我们的确需要整顿一下了。对了，什么是拓展呀？”Tim其实真的不知道。
高霞笑着说：“别逗我了，拓展你都不知道？对了，我还有一个小问题。”
Tim：“怎么了？”
高霞：“他们都是要求先付一定预付款的，我们公司目前的财务状况，能……”
Tim想都没想说道：“其他的不行。这个没问题，你来办吧！”
高霞非常高兴，从沙发上跳起来，抱着Tim亲了一下，虽然她没有注意到Tim其实一直在看着那个为她服务的女服务生。
员工们对于团队建设的活动还都是十分的欢迎，不管公司是什么状况，至少可以出去玩一天了。当听说是要占用休息日，同时这个活动又是高霞组织的时候，大家的兴趣减低了很多，但既然是公司规定必须去，也没有办法了。
拓展训练，源于英文Outward-Bound，其本义为：一叶小舟离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展训练的来源有一个故事：